一個人推著行李車，落寞的走向登機口……

孤獨的背影、無神甚至有些不知所措的眼神，這就是伊萬科維奇離開前，給我們真實的寫照。

雖然說中國足協(xié)還沒有正式官宣離任，而且伊萬的離開也只是一個“休假”的理由。但是，大家都知道，這只是雙方給彼此留下的最后一絲體面。等一切事宜全部處理完畢，那份正式的“下課文件”，遲早會公布開來。

伊萬科維奇離任，就像前面的幾任主教練一樣，意料之中、情理同樣也沒有什么意外可言。

戰(zhàn)術固執(zhí)、用人爭議、臨場指揮不當……

這些表面的問題，已經被大家吐槽了一遍又一遍。然而，在這些問題的背后，其實伊萬科維奇還有很多大家所不熟悉，卻值得我們尊重的細節(jié)，值得我們去深思和認可。

1、足協(xié)杯決賽，質疑山東泰山的決定

上賽季足協(xié)杯決賽，山東泰山大戰(zhàn)上海海港。這場比賽無論是對于泰山隊，還是主教練崔康熙，都至關重要。畢竟一個賽季結束，球隊磕磕絆絆、慘不忍睹，唯有一個杯賽冠軍，才能安慰球迷受傷的心靈。

然而，就在這個關鍵的節(jié)骨眼上，邊路飛翼謝文能、后腰悍將黃政宇，被排除在大名單之外。

不過，隨后的結果大家也都知道了，山東泰山不敵上海海港，痛失足協(xié)杯冠軍的同時，也成就了對手的雙冠王。

謝文能和黃政宇的缺席，在很長一段時間成為大家討論的焦點。無論是身體原因，還是情緒或者爭議等等，各種因素充斥著社交平臺，影響著俱樂部。

隨后，謝文能在面對采訪時，也用“不止是遺憾”來形容自己內心的郁悶。

而這件事，其實身為國家隊主教練的伊萬科維奇也有話說，并且直指山東泰山俱樂部，坦言球隊應該讓謝文能、黃政宇這樣的國腳級球員，去參加這種“爭冠”級別的賽事，感受那種氛圍，對于他們的成長和經歷，有著重要的意義。

雖然說山東泰山曾經是伊萬科維奇的老東家，但是對于崔康熙的這種決定，還是頗有微詞。

即便是黃政宇、謝文能，因參加國足的比賽而身體疲勞，那么按照他們的能力，完全有能力去替補登場，無論是進攻還是防守，這兩個人是值得信賴的。

2、拒絕歐洲豪門的邀請

伊萬科維奇，孤身一人，深夜黯然離開。大家可曾知道，伊萬接手國足，剛剛下機落地的時候，有多少鮮花、掌聲伴隨左右？

亞洲杯出局之后，國足急需尋找新的主教練。而經過一系列的考察之后，伊萬科維奇完全符合足協(xié)的各項標準，順理成章地成為國足的主教練。

但是，據(jù)北青透露，其實在接手國足之前，伊萬科維奇并不缺少下家，邀請他的俱樂部、國家隊有很多。其中歐洲勁旅蘇格蘭，就展現(xiàn)出了極大的誠意，但是最終伊萬科維奇還是接受了中國足協(xié)的邀請。

可能很多球迷坦言：那是因為我們給的薪資更高！

其實并不是這樣，反而卻是另外的一個極端：伊萬科維奇可能是過去十年，乃至未來很長一段時間，國足外籍主帥中最便宜，且最容易交談的主教練。

足協(xié)提出的各項嚴苛要求，伊萬科維奇沒有太多的異議，甚至可以直接說：整個合同中，幾乎主動權一直掌控在足協(xié)的手中。

為什么伊萬科維奇沒有提出更多維護自身利益的條件呢？這個沒人知道，也許只有他自己知道吧，或許對中國足球有很多難以割舍的情懷在其中吧。

即便是國足沖擊世界杯失利，球迷、足協(xié)都要求他下課，伊萬科維奇也沒有做多少辯解。足協(xié)及其伊萬團隊，只是進行了短時間的交談，便很快達成了一致，并沒有在任何薪資方面，有外界傳言的糾纏。

而伊萬科維奇來“卸任”之后，給中國足球留下了一條建議，引起了很多媒體的高度認可！

3、伊萬：中國足球正在崛起

輸給印度尼西亞之后，國足的世界排名一度達到了第99位。倘若面對巴林再輸，那么國足的排名必將掉到100名開外。

幸好，國足最終戰(zhàn)勝了巴林隊，世界排名從第99位穩(wěn)定在了第94位。

然而，這僅僅是短暫的安慰，中國足球持續(xù)下滑的態(tài)勢，令人著急的同時，又顯得無可奈何。更何況，未來接近18個月的時間，國足將沒有任何的正式大賽參加，只能靠著低質量的熱身賽來維持狀態(tài)，實力繼續(xù)下滑已成不爭的事實。

中國足球，到底該怎么辦？

這個時候，已經“告別”中國足球的伊萬科維奇坦言，善待當下的這些年輕球員，國足的成績必然會有長足的進步。

很顯然，伊萬科維奇已經意識到了“王鈺棟們”的潛力，同時也認真的研究了本賽季中超聯(lián)賽，年輕球員的上場情況和發(fā)揮，年輕球員突飛猛進的成長，令人感到欣慰。

而當下，國足已經到了必須要更新?lián)Q代的時刻，年輕球員快速接班老大哥，已成事實。

伊萬科維奇雖然離開了國足，但是他的這條建議，的確說到大家的心坎上了。

但是，很多球迷也在質疑：既然你已經意識到了這個問題，為什么不在自己的任期內，鍛煉更多的年輕球員呢？

其實這個也不難理解，伊萬也有自己的苦衷。在簽訂的合約中，對于球隊的成績是有明確要求的。為了能夠完成足協(xié)給的KPI，伊萬科維奇別無選擇，只能繼續(xù)信任更多的年輕球員。他們實力對比年輕球員，可能沒有太大的優(yōu)勢，但是他們自身的國際大賽經驗，是年輕球員不可比擬的。

這就意味著，伊萬科維奇不可能讓更多的年輕球員走上一線隊，畢竟足協(xié)和球迷首先要求的是成績。只有成績好了，自己才能繼續(xù)擔任國足主帥、才能完成足協(xié)的任務、才能贏得球迷的認可。

這種世預賽，不是給年輕球員鍛煉的舞臺。

但是，每次集訓時，伊萬科維奇都會征召一些年輕球員，讓他們感受正印國家隊的氛圍，盡早去適應，這已經算是仁至義盡了。

4、寫在最后

伊萬離開了中國足球，給了我們一條中肯的建議。

但是僅有這條建議，中國足球就能走上復興的道路？顯然不可能。

伊萬科維奇離開，看似是他的能力不達標，然而深度的原因卻是我們球員能力太差，執(zhí)行不了主教練的戰(zhàn)術意圖。也可以說，我們的選材面太窄、球員儲備匱乏，導致主教練只能看到這些球員，而無法找尋更多的優(yōu)質俊才。

不解決這些根本問題，還會有第二個、第三個、第四個伊萬科維奇。長此以往，沒人愿意接手國足主帥。即便是有，那么他們也不可能像伊萬這樣，薪資低、好商量......

因為，接手國足主教練，似乎意味著輿論的口誅筆伐，以及自己職業(yè)生涯失敗的選擇。

所以說，在接下來的這段時間，中國足協(xié)需要明白一個問題：選擇新任的主教練，到底是以什么為標準？難道還是熟悉亞洲足球、熟悉中國足球、有國際大賽成功的履歷？

這些硬性的條件，看似合情合理，但是最后的結果又是什么呢？伊萬科維奇不行，當初里皮這種知名主帥也不行，所以這個標準就不該去改改嗎？

我們上面也提到了，未來國足接近一年半的時間，沒有正式的大賽。新任主教練，怎么去利用這段時間，通過大量的熱身賽，打磨出一套合適的陣容，完成國足的新老更替，等到亞洲杯開始之后，新任主教練帶著全新的國足，在亞洲杯上打出驚艷的表現(xiàn)。

此外，足協(xié)和中足聯(lián)，是不是要針對當下中國足球的弱點，進行重點研討和改革呢？即便是現(xiàn)在優(yōu)秀球員的確有一些，但是遠遠達不到“豐富”的范疇。如何讓更多的年輕球員，能夠走上場、參加更多的比賽，是接下來足協(xié)和聯(lián)盟都要努力的方向。

（注意：感謝北青提供的部分資料）